Les principaux défis auxquels sont confrontés les PME en Afrique

Les principaux défis auxquels sont confrontés les PME en Afrique



 


Vous êtes un gestionnaire ou propriétaire d'une PME, votre objectif est de prospérer tout en surmontant la multitude de difficultés qui se posent à vous, cet article s'adresse à vous !

Vous êtes peut-être une petite entreprise (ou une entreprise de taille moyenne), mais cela ne signifie pas que vos objectifs sont moindres et que votre vision ne se réalisera pas. Vous pouvez réussir, vous pouvez atteindre des objectifs plus élevés et vous pouvez créer une grande entreprise qui offre des services de valeur.

 En tant que petite ou moyenne entreprise (PME), vous devez non seulement survivre, mais aussi prospérer afin d'être viable et attrayant pour vos clients. Comme le dit le vieil adage, "la survie du plus fort" s'applique ici - la seule chose qui compte est votre capacité à vous développer et à prospérer en tant que PME. La bonne nouvelle, c'est que cela ne signifie pas qu'il faille tout faire tout seul. Avec les bonnes stratégies mises en place et une approche proactive, vous serez en mesure de vous développer et de devenir une entreprise rentable en un laps de temps.

           

         I.            Les défis auxquels les PME font face en 2022

Nous avons répertorié 05 principaux défis auxquels les PME font face au quotidien, à savoir :

1.    L'Augmentation des charges et la baisse des revenus.

Un récent rapport de la Banque africaine de développement (BAD) montre que le nombre de petites et moyennes entreprises (PME) en Afrique a augmenté régulièrement ces dernières années, mais qu'elles sont désormais confrontées à un nouveau défi : une augmentation des dépenses et une diminution des revenus. Lire ici

Le rapport note que si les PME ont traditionnellement été l'épine dorsale de la croissance économique en Afrique, elles se débattent à présent sous le poids de l'augmentation des dépenses et de la diminution des revenus. La cause principale, selon le rapport, est l'inflation.

L'inflation et la hausse des prix sont souvent citées comme une cause de ce phénomène. L'étude montre également que cette tendance est particulièrement prononcée depuis la récession de 2019.

Le rapport pointe du doigt plusieurs autres facteurs, notamment :

     Le déclin des investissements directs étrangers (IDE).

     La faiblesse des infrastructures, en particulier dans les zones rurales

     Le faible accès au financement pour les petites entreprises



La BAD prévoit que l'inflation continuera à augmenter au cours des cinq prochaines années, ce qui entraînera une plus grande instabilité financière pour les PME d'Afrique subsaharienne.

L'inflation et la hausse des prix sont un problème pour les PME en Afrique. Le nombre de PME qui ont fait faillite ou ont fermé en Afrique à cause de l'inflation augmente chaque année. En 2022, le taux d'inflation moyen était de 13,5 % Selon l'OCDE (Organisation de la Coopération et du Développement Économique). Lire ici

2.    La Rareté des compétences/Pénurie des talents

La rareté de la main-d'œuvre qualifiée est un réel défi auquel sont confrontées les PME en Afrique. Selon une étude de la Banque mondiale, plus de la moitié des propriétaires d'entreprises interrogés ont indiqué qu'ils n'étaient pas en mesure de trouver des employés qualifiés. Ce manque de main-d'œuvre qualifiée à un impact négatif sur la rentabilité des PME, car elles doivent embaucher du personnel non qualifié et le former à partir de zéro.

Les petites entreprises sont importantes pour le développement économique parce qu'elles créent des emplois et favorisent l'innovation. Cependant, si ces entreprises ne peuvent pas trouver de travailleurs qualifiés ou n'ont pas les moyens de les former, elles ne pourront pas étendre leurs activités ou créer de nouveaux produits ou services.

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée est due à un système éducatif qui n'a pas été en mesure de répondre aux exigences du monde du travail moderne, ce qui signifie que de nombreux adolescents et jeunes adultes n'ont pas les compétences nécessaires pour obtenir de bons emplois. Ce problème sera exacerbé par la croissance démographique de l'Afrique, car l'augmentation de la population en âge de travailler mettra encore plus de pression sur les employeurs pour qu'ils trouvent des employés capables d’effectuer le travail immédiatement.

Les effets négatifs de l'embauche de personnel non qualifié comprennent une augmentation des coûts due au temps de formation et une baisse de la productivité, ce qui peut entraîner une augmentation des prix pour les clients ou une réduction des bénéfices pour votre entreprise.

3.    La Gestion et la sécurisation des fonds

Les PME africaines devront faire face au défi de l'obtention de fonds et la gestion des fonds.

Le premier défi est la sécurisation des fonds. En effet, il est très difficile pour de nombreuses PME d'obtenir des prêts bancaires en raison des taux d'intérêt élevés. Certaines banques n'accordent des prêts qu'aux entreprises qui ont de bons antécédents, car elles veulent protéger leur argent.

La gestion des fonds est un autre défi. Il peut être difficile pour certaines PME de gérer leurs fonds parce qu'elles ne savent pas combien elles ont dépensé ou gagné au fil du temps. Certaines peuvent également avoir des dettes qu'elles doivent rembourser avant de pouvoir accéder à des capitaux supplémentaires auprès de banques ou d'autres sources telles que les sociétés de capital-risque (SCR).

4.    Le marché hautement concurrentiel

Le marché hautement concurrentiel est l'un des principaux défis que devront relever les PME africaines en 2022. Selon la Banque mondiale, les PME africaines sont confrontées en moyenne à 20 % de concurrence en plus que leurs homologues des autres régions.

Cela s'explique par l'augmentation rapide du nombre d'entrepreneurs qui ont créé de nouvelles entreprises ces dernières années, ainsi que par l'augmentation du nombre d'investisseurs étrangers qui entrent sur le marché. Le résultat est qu'il y a maintenant un plus grand nombre d'options pour les consommateurs et les entreprises. Il est donc plus difficile pour les PME africaines de prospérer.

En outre, peu d'institutions financières sont disposées à prêter de l'argent aux petites entreprises, car elles les considèrent comme trop risquées. De nombreux entrepreneurs ne peuvent ainsi pas accéder aux capitaux des banques ou d'autres institutions financières, ce qui les oblige à se tourner vers des prêteurs informels qui pratiquent des taux d'intérêt élevés et exigent des garanties de la part des emprunteurs.

5.    L'absence de la culture digitale et immatérielle

Si le taux de numérisation des entreprises africaines augmente depuis 2010, il n'est toujours pas assez élevé pour en faire une option viable pour la plupart des entreprises. Par conséquent, de nombreux entrepreneurs ne sont pas conscients des avantages liés à l'utilisation de la technologie dans leurs activités quotidiennes, ce qui signifie qu'ils passent à côté d'opportunités de croissance et d'expansion.

Le taux de numérisation des entreprises africaines n'est que de 33 % (selon l'agence Ecofin qui a publié un article sur la numérisation des secteurs de l'économie Africaine) ce qui signifie que 67% des entreprises utilisent encore des méthodes traditionnelles pour mener leurs activités. Cela a un impact négatif sur la productivité, ainsi que sur l'efficacité et la rentabilité.

Le manque de numérisation a également des conséquences négatives sur les PME : par exemple, comme il est difficile d'accéder aux informations sur le fonctionnement numérique d'autres entreprises, il peut être difficile de mettre en œuvre de nouvelles stratégies qui ont bien fonctionné ailleurs ; de même, une mauvaise connectivité à l'internet signifie que les entreprises peuvent avoir des difficultés à communiquer avec des clients qui vivent loin d'elles (ce qui peut entraîner des pertes de ventes


             I.            Le Rôle de Mobility Cloud dans le développement des PME en Afrique

Les souhaits des PME en Afrique sont de disposer d'un outil unique et puissant capable de gérer l'ensemble des processus métier.

Nous avons conçu une offre qui répond aux besoins des PME en Afrique quant aux défis rencontrés pour la gestion de son entreprise : l'offre Mobility Business contient 04 modules (stocks, comptabilité, CRM, achat, et vente pour devis-facture) qui vous simplifient la gestion au quotidien pour un résultat efficace et optimal en un clic.

Avec notre solution, vous pourrez utiliser un seul système qui prend en charge tous vos processus en entreprise. Vous n'avez pas besoin d'investir dans des systèmes supplémentaires, qui peuvent être très coûteux et très difficiles à maintenir. Avec notre solution, vous gérez tout-en-un seul endroit en un clic !

Avec les modules de comptabilité et de trésorerie de Mobility Cloud, vous pouvez mieux gérer vos finances. Avec notre module de gestion de la  paie et de RH, vous pouvez mieux gérer votre personnel et vos recrutements.

Mobility Cloud met à la disposition de ces utilisateurs un lot de fonctionnalités clés pour une gestion efficace au quotidien avec une visibilité et traçabilité en temps réel sur toutes les transactions de l’entreprise.

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